赤峰企業(yè)文化協(xié)會(huì)自2014年成立以來(lái)，在赤峰市社科聯(lián)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的共同努力下，秉承“傳承、導(dǎo)入、賦能、創(chuàng)新”的理念，凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，取得了不俗的業(yè)績(jī)和豐碩的成果。

協(xié)會(huì)現(xiàn)已成為中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)會(huì)員單位，2015年-2019年連續(xù)五年被全國(guó)大中城市社科聯(lián)工作會(huì)議主席團(tuán)評(píng)為全國(guó)社科組織先進(jìn)單位，2022年1月被紅山區(qū)文明委授予紅山區(qū)“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2022年3月被自治區(qū)發(fā)改委評(píng)為自治區(qū)誠(chéng)信達(dá)標(biāo)企業(yè)，由其創(chuàng)建的赤峰本土文化圖書(shū)館2021年11月被中華全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)工會(huì)“職工書(shū)屋”榮譽(yù)稱號(hào)。

成績(jī)的取得歸功于有一個(gè)好的發(fā)展思路，概括為“一二三四”，即：一個(gè)總體目標(biāo)，兩個(gè)核心要素，三個(gè)工作重點(diǎn)，四個(gè)堅(jiān)持不懈。一個(gè)總體目標(biāo)：就是打造赤峰市最務(wù)實(shí)、最和諧、最有活力的社會(huì)組織。兩個(gè)核心要素：就是以人才為本，以活動(dòng)辦事，簡(jiǎn)稱人和事。即：把好會(huì)員入口關(guān)，注重吸納企業(yè)文化人才；把各項(xiàng)活動(dòng)搞得更加活躍，更具有活力。三個(gè)工作重點(diǎn)：一是內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象；二是文化創(chuàng)新，先進(jìn)引領(lǐng)，追求企業(yè)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新性發(fā)展，培植樹(shù)立先進(jìn)企業(yè)，發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用；三是廣泛聯(lián)誼，共贏共榮。四個(gè)堅(jiān)持不懈：就是堅(jiān)持“服務(wù)立會(huì)、依法治會(huì)、發(fā)展強(qiáng)會(huì)、和諧興會(huì)”。

透過(guò)發(fā)展思路我們可以發(fā)現(xiàn)，協(xié)會(huì)始終保持旺盛生命力、強(qiáng)勁合作動(dòng)力，根本原因在于它創(chuàng)造性地提出并始終踐行“務(wù)實(shí)、和諧、活力”這一發(fā)展主旨，這也正是協(xié)會(huì)的成功密碼，這六個(gè)字富有東方智慧，蘊(yùn)含時(shí)代精神。

一、務(wù)實(shí)

務(wù)實(shí)是組織發(fā)展之本，是企業(yè)文化的靈魂。協(xié)會(huì)成立之初就確定了協(xié)會(huì)的發(fā)展根本就是“務(wù)實(shí)”，所謂“務(wù)實(shí)”，就是干實(shí)事，不搞花架子，不玩虛，踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事，會(huì)員也都是一批做實(shí)事的企業(yè)家，大家在一起聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，通過(guò)通力合作，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員企業(yè)自身發(fā)展和會(huì)員之間共同發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，走出一條和諧共贏之路。

二、和諧

和諧是組織興旺發(fā)達(dá)的根本保證，是達(dá)成目標(biāo)的最佳境界。會(huì)員質(zhì)量的好壞是協(xié)會(huì)內(nèi)部和諧的重要前提，因此協(xié)會(huì)嚴(yán)把會(huì)員入口關(guān)，讓人品好、作風(fēng)正、產(chǎn)品優(yōu)的企業(yè)家入會(huì)，并對(duì)部分行業(yè)制定了限制條件，讓正能量、大能量的優(yōu)秀企業(yè)家入會(huì)。協(xié)會(huì)會(huì)員雖然企業(yè)有大中小之分，年齡有老中青之別，但只要進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)大家庭，就是一家人，大家就要和諧相處。從2020年初疫情來(lái)臨，協(xié)會(huì)開(kāi)始著力打造內(nèi)循環(huán)，就是通過(guò)互惠互利，讓大家充分感受到大家庭的和諧和溫暖。

三、活力

活力,是組織的創(chuàng)新之源,是組織快速發(fā)展的核心動(dòng)力。協(xié)會(huì)會(huì)員里不僅有恒裕型鋼、大中飼料、宏德安防、智奧電梯、億翁傳媒、趙師傅足道、奧賽健身、君英電器等一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，更有國(guó)家電投集團(tuán)赤大白鐵路公司、赤峰平煤投資公司、赤峰市國(guó)資集團(tuán)金惠印務(wù)等央企、國(guó)企，協(xié)會(huì)通過(guò)采取讓大企業(yè)帶小企業(yè)的“傳幫帶”形式，帶動(dòng)了小企業(yè)的快速發(fā)展，也增強(qiáng)了協(xié)會(huì)活力。近幾年協(xié)會(huì)注重發(fā)展青年企業(yè)家入會(huì)，激發(fā)他們的青春活力，不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力和吸引力。協(xié)會(huì)通過(guò)不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，在疫情襲擾下今年至今仍舉辦活動(dòng)48場(chǎng)，活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量均居全市商協(xié)會(huì)前列，協(xié)會(huì)呈現(xiàn)勃勃的生機(jī)和活力，取得了較大的社會(huì)影響力。

今年至今協(xié)會(huì)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和充分肯定，自治區(qū)政協(xié)副主席鄭福田、文化文史委主任魏軍、宣傳處副處長(zhǎng)趙海賓，市政協(xié)副主席白洪波、王立恩，市總工會(huì)二級(jí)巡視員楊宗仁，市社科聯(lián)二級(jí)巡視員王樹(shù)國(guó)、市人民政府駐呼和浩特辦事處主任溫相生，民進(jìn)赤峰市委主委、市殘聯(lián)理事長(zhǎng)劉彥華，農(nóng)工黨赤峰市委主委、市政協(xié)提案委主任白鳳強(qiáng)，市社科聯(lián)主席張立雄，市檔案史志館館長(zhǎng)呂雪生，市公安局副局長(zhǎng)賈建忠，市委宣傳部副部長(zhǎng)胡競(jìng)展，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、市僑辦主任王曉軍，市自然資源局副局長(zhǎng)費(fèi)景發(fā)、市衛(wèi)健委副主任劉明珠、市民政局副局長(zhǎng)李曉華，市行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院副院長(zhǎng)張立平，市政協(xié)副秘書(shū)長(zhǎng)姚志強(qiáng)，市社科聯(lián)副主席任志彬、趙光明，市自然資源儲(chǔ)備整理中心副主任于治源，松山區(qū)政協(xié)副主席孫悅琴等領(lǐng)導(dǎo)到協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)協(xié)會(huì)弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，宣傳和發(fā)展本土文化，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，熱衷愛(ài)心公益事業(yè)等充滿正能量的工作給予充分肯定，并為協(xié)會(huì)指明了發(fā)展方向。

協(xié)會(huì)正是有“務(wù)實(shí)、和諧、活力”這樣的成功密碼，才是協(xié)會(huì)吸引越來(lái)越多的企業(yè)加入的魅力所在。才使協(xié)會(huì)越來(lái)越有堅(jiān)固的凝聚力，越來(lái)越有廣泛的影響力，也越來(lái)越展現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。

“浩渺行無(wú)極，揚(yáng)帆但信風(fēng)?！?/span>協(xié)會(huì)已經(jīng)走過(guò)了8個(gè)年頭，站在新起點(diǎn)上，協(xié)會(huì)高揚(yáng)“務(wù)實(shí)、和諧、活力”的風(fēng)帆，凝聚團(tuán)結(jié)互信的強(qiáng)大力量，打造共同發(fā)展繁榮的強(qiáng)勁引擎，拉緊人文交流合作的共同紐帶，齊心協(xié)力，乘風(fēng)破浪，共同開(kāi)啟赤峰企業(yè)文化發(fā)展新征程！”精誠(chéng)合作，攜手同行，赤峰企業(yè)文化協(xié)會(huì)的未來(lái)一定更美好。